03 76 15 00 88 – Formations en présentiel et classe virtuelle

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Organisme de formation

CALOPA FORMATION

CALOPA Formation est un organisme de formation certifié Qualiopi, reconnu pour la qualité de ses formations professionnelles et son accompagnement sur mesure. Basé dans la Nièvre, notre organisme de formation propose des formations en présentiel à Nevers ainsi qu’à distance partout en France grâce à nos dispositifs digital learning et blended learning.

photo d'un groupe de cinq personnes en formation chez Calopa Formation

Formations adaptées à vos besoins professionnels

notre catalogue de formation

Pour entreprises, salariés et reconversions professionnelles

À qui s’adressent nos formations ?

Nous accompagnons les entreprises, salariés, indépendants, demandeurs d’emploi et personnes en reconversion professionnelle dans le développement de leurs compétences et de leur employabilité. Nos formateurs experts et nos consultants en activité garantissent des formations concrètes, opérationnelles et adaptées aux réalités du marché.

Nos formations professionnelles et sur mesure

Quelles formations proposons-nous ?

photo d'un homme devant son ordinateur en train de suivre une formation en ligne Calopa Formation

Notre catalogue de formation regroupe des thématiques clés du marché de l’emploi :

Immobilier : techniques de vente et relation client dans le secteur immobilier.
Ces formations permettent aux professionnels du secteur (agents, négociateurs, mandataires, etc.) d’enrichir leurs compétences commerciales et peuvent être suivies dans le cadre de la formation continue obligatoire ALUR en complément des modules obligatoires sur la déontologie et la non-discrimination, que l’agent devra suivre auprès d’un autre organisme agréé. 

Communication : prise de parole en public, écrits professionnels, écoute active,

Commerce et vente : techniques de vente, négociation commerciale, relation et suivi client,

Management : gestion d’équipe, communication managériale, motivation et développement des compétences,

Intelligence artificielle (IA) et digital : formation IA et initiation à l’intelligence artificielle, culture digitale, transformation digitale, formation data et outils numériques.

En plus de notre catalogue, nous concevons des formations sur mesure adaptées à vos objectifs, à votre secteur d’activité et aux compétences que vous souhaitez développer.

Un projet ? Contactez-nous

Besoin d’un parcours personnalisé, d’une formation pour votre équipe ?


Parlons-en ! Notre équipe vous conseille sur le choix de la formation, les dates, les prérequis, les modalités d’évaluation et le financement.

 

E-mail

contact@calopaformation.fr

Téléphone

03 76 15 00 88

Adresse

La Charité-sur-Loire

Les avantages de nos formations

Chez CALOPA Formation, chaque formation est encadrée par des professionnels en activité, sélectionnés pour leur expertise métier et leur sens de la transmission. Notre équipe pédagogique associe formateurs expérimentés, consultants et praticiens qui connaissent les réalités de terrain : exigences clients, réglementation, outils, indicateurs de performance, bonnes pratiques.

Dans un monde professionnel en évolution constante (digitalisation, IA, nouvelles attentes clients, réglementations, soft skills, RSE…), se former n’est plus accessoire : c’est un levier stratégique pour l’employabilité et la performance.

POUR LES APPRENANTS

▸ Monter en compétences : acquérir des outils et méthodes applicables immédiatement dans son métier (vente, IA, communication orale et écrite, management).

 

Évoluer ou se reconvertir : osez le changement en suivant une formation adaptée à votre projet professionnel. Nos parcours sur mesure vous permettent d’acquérir les compétences clés pour réussir votre reconversion et construire une nouvelle carrière durable.

 

Valoriser son profil professionnel : mettre en avant ses compétences, expériences et réalisations pour se démarquer et renforcer son attractivité auprès des recruteurs ou partenaires.


Se former à distance : accéder à des formations associant modules en ligne et présentiel pour progresser efficacement.

photo d'une femme en train de suivre une formation Calopa Formation

pour les entreprises

Adapter les compétences de vos salariés : via des formations intra-entreprise ou inter-entreprises, présentielles ou distancielles, finançables par votre OPCO.


Développer la performance : améliorez la relation client, la vente, la communication managériale.


Former avec un partenaire qualifié : bénéficier de l’expertise de formateurs professionnels et de praticiens en activité

photo d'un homme en train de sourire en écoutant un formateur

Révélez votre potentiel

Pourquoi choisir CALOPA Formation ?

Chaque formation proposée par notre organisme certifié Qualiopi est conçue pour être concrète et parfaitement adaptée aux besoins du marché de l’emploi. Nos parcours de formation professionnelle vous permettent d’acquérir des compétences directement applicables. En choisissant notre organisme, vous bénéficiez d’un niveau de qualité élevé, conforme aux exigences du référentiel Qualiopi, et d’une meilleure préparation aux réalités du marché du travail.

FAQ calopa formation

1/Offres de formation et publics concernés

  • Formations en présentiel : conçues pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises et des groupes, adaptées à chaque contexte professionnel.
  • Formations en mixte (présentiel + distanciel) : associant séances en présentiel et modules à distance pour plus de flexibilité et d’efficacité.

À un public varié :

  • demandeurs d’emploi,
  • personnes en reconversion professionnelle,
  • salariés d’entreprise,
  • indépendants / autoentrepreneurs,
  • étudiants,
  • entreprises souhaitant former leurs équipes.

La formation professionnelle joue un rôle clé dans l’adaptation des salariés et des organisations aux évolutions rapides du monde du travail. Elle ne se limite pas à l’acquisition de nouvelles compétences : elle soutient l’évolution des carrières, favorise l’intégration des changements au sein des structures et contribue à l’amélioration des pratiques quotidiennes.

Se former régulièrement, c’est donc :

  • maintenir et développer son employabilité,
  • suivre l’évolution des métiers et des outils,
  • accompagner les transformations de son environnement professionnel,
  • renforcer son efficacité et ses résultats.

2/Déroulement de la formation

En présentiel :

  • Sessions en salle animées par un formateur expert.
  • Alternance de théorie et de mises en pratique / mises en situation.
  • Petits groupes pour favoriser l’interaction et l’échange.
  • Équipements et outils nécessaires fournis selon la formation.

En mixte (blended learning) :

  • Combinaison de sessions en présentiel et de séquences à distance.
  • Permet de profiter à la fois de l’accompagnement direct et de la flexibilité du numérique.
  • Accès aux ressources pédagogiques numériques pour suivre les exercices et activités.

À distance (visioconférence synchrone) :

  • Formations suivies en direct depuis chez soi ou depuis son lieu de travail.
  • Interaction en temps réel avec le formateur et les autres participants.
  • Accès aux ressources pédagogiques numériques pour suivre la formation et réaliser les exercices.
  • En présentiel : de quelques heures à plusieurs jours, selon l’objectif, le niveau et le public.
  • En distanciel synchrone (visioconférence) : de quelques heures à plusieurs jours, en fonction du programme.
  • En mixte (blended learning) : de quelques heures à plusieurs jours, en fonction du programme, associant des modules en présentiel et en distanciel.

3/Inscription et conditions administratives

  • Remplir une fiche de renseignements (en ligne ou papier),
  • Entretien ou test de positionnement si nécessaire,
  • Acceptation du dossier, signature d’une convention ou d’un contrat de formation.

Pièce d’identité, éventuellement justificatif de statut (étudiant, salarié, demandeur d’emploi, indépendant), diplôme et/ou curriculum vitae (si requis).

4/Financement des formations

Plusieurs dispositifs possibles selon votre situation :

 

  • Salariés : possibilité de mobiliser le plan de développement des compétences (anciennement plan de formation de l’entreprise), qui permet à l’employeur de financer des formations pour développer vos compétences et accompagner votre évolution professionnelle. Vous pouvez également financer la formation vous-même.

 

  • Demandeurs d’emploi : aides de France Travail (AIF), dispositifs régionaux ou financement personnel.

 

  •  
  • Indépendants : fonds d’assurance formation (FAF) ou financement personnel.

 

  • Entreprises : financement possible via l’OPCO, le plan de formation de l’entreprise, ou prise en charge des coûts par l’employeur.

 

Trouvez votre OPCO ici : quel-est-mon-opco.francecompetences.fr

Pièce d’identité, éventuellement justificatif de statut (étudiant, salarié, demandeur d’emploi, indépendant), diplôme et/ou curriculum vitae (si requis).

5/Modalités logistiques & matériels

Un ordinateur ou une tablette, une connexion internet stable.

Une semaine maximum avant le début de la formation, le participant reçoit sa convocation sur laquelle sont précisés le lieu et les horaires de la formation.

Déplacements et hébergement ne sont généralement pas compris.

6/Accessibilité & handicap

Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap (nous contacter).

Vous n’avez pas trouvé de réponses à vos questions ?

Contactez-nous : contact@calopaformation.fr I 03 76 15 00 88.

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CALOPA Formation vous recontacte prochainement.